随着改革开放的不断深入，地勘单位面临着挑战与机遇并存、困难与希望同在的局面，站在改革前沿的地勘单位的党员干部，如何保持共产党员先进性，积极推动地勘单位建立适应社会主义市场经济体制的经营机制，促进单位经济快速、持续、健康发展，笔者认为应从以下六个方面体现。
一、解放思想，更新观念。党员干部的思想解放是经济发展的一把钥匙，每一名党员干部要以先进性教育为契机，努力促进观念的转变和思想的解放，坚持立足本职，顾全大局，一切从本单位实际出发，大胆探索，勇于创新，积极实践，冲破一切不利发展的观念束缚、体制束缚和自我束缚。认真做到比职工群众思想更解放、思路更宽阔、理念更先进，确保制订工作计划时能更好的把握规律性、体现时代性、富有创造性。
二、坚持发展是第一要务。地勘单位的党员干部是发展地勘经济的排头兵，要把党员的先进性充分体现到各项工作中，体现在发挥先锋模范作用上。每名党员干部要进一步明确自己肩负的担子和责任，始终做到发展先于一切，发展重于一切，发展高于一切；要清醒地认识到不发展没有出路，小发展大问题，大发展小问题。要在发展中找准自己的定位，不管担任何种工作，都要以发展为己任，以发展为衡量工作质量的标准。
三、实现好维护好广大职工群众的根本利益。要实现好、维护好广大职工群众的根本利益，首先要牢记党的宗旨，增强爱民意识。每名党员干部心里要时刻装着人民群众，做到亲民爱民、帮民富民、安民保民，切实把立党为公、执政为民的要求具体落实到各项工作中去。其次要自始至终坚持为职工群众办实事，要深入基层、深入群众、深入实际，掌握广大职工群众生产生活中存在的实际问题，加以研究解决，做到诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。再是为职工办实事要尽力而为、量力而行，能做到的坚决去做，一时做不到的不要放“空炮”，以真心换民心，以诚信取信于民。
四、保持队伍稳定，构建和谐发展环境。稳定是基础，基础不牢，地动山摇。要构建和谐的发展环境，一是党员干部要有强烈的责任感和高度的政治敏锐性，能及时发现和化解各类矛盾，防微杜渐，把不稳定因素处理在萌芽状态。二是党员干部要有扎实的理论功底与政策水平，说服教育工作能以理服人；要用健康文明的文化理论去指导实践、武装职工头脑，不断提高职工队伍的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质；要有组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。三是必须牢固树立立党为公、执政为民的执政理念，在制定发展规划和执行各项规章制度时，要坚持以人为本，坚决维护大多数人的利益，切实解决好广大职工关心的重大问题。四是要带头依法办事、依法行政、依法决策，不断提高自己处理新矛盾、解决新问题的能力。
五、加强团结，形成合力。一个班子的战斗力如何，一支队伍的战斗力如何，关键看能否上下一心、团结一致。常言道：相互护台好戏连台，相互补台都登台，相互拆台都下台。党员干部要高瞻远瞩，要一心一意谋发展，聚精会神搞建设。大家都来维护团结，做到万众一心，其利断金。也只有团结的队伍才能奋发有为，团结的班子才能在经济建设和改革发展中具有活力、动力和创造力。作为一名合格的党员干部，要有敢为的气魄和勇于承担责任、承受担子的胸怀，有对事业、对人民、对集体、对同志高度负责的精神，要懂得尊重他人，关爱他人，严待自己。
六、清正廉洁，严于律己。保持清正廉洁，每个党员干部都要从自我做起。首先要有坚定的政治立场和远大的共产主义理想，在是非面前能保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。其次要修身养性，淡泊名利，努力培养积极向上的生活情趣，经常反思自己的学习、工作和生活情况，提高自我约束力，增强自我防范意识，达到胸怀坦荡的境界。再是要牢固思想防线，做到警钟长鸣，自觉遵守廉政准则，树立正确的权力观、地位观、利益观、严于律己、不辱使命。
